各单位：
为迎接我校第三届科技工作会议，充分调动广大教师参与科研工作的积极性、激发创造力，推进学校科研工作迈上新台阶，鼓励和表彰在基础研究、应用研究及科技成果转化等方面做出突出贡献的个人和集体，学校决定开展科技创新个人贡献奖、科技创新团队贡献奖、优秀科研管理集体和优秀科研管理个人的评选工作，现将有关事宜通知如下：
一、评选类别、范围及条件
（一）科技创新个人贡献奖
1、评选范围：全校在职及退休职工。
2、评选类别：基础研究类和应用研究（含成果转化）类。
3、参评条件：
（1）政治素养高，具有创新意识和团队精神，治学严谨，无学术不端行为；
（2）学科视野开阔，对本学科发展有独到见解，在本领域内某方向有较深造诣；
（3）为学校学科建设和科学研究发展起到积极的带动和引导作用；
（4）申报基础研究类人员的成果应具有较高的理论创新性和科学价值，有较强的学术影响力；
（5）申报应用研究（含成果转化）类人员的科研成果具有较高的创新性，较好的市场前景，总体技术水平和主要经济技术指标达到同行业同类技术的先进水平，对解决生产实践中关键技术问题具有实际贡献，并对新技术、新产品、新工艺实现产业化应用具体实际效果，并为地方经济和社会发展做出突出贡献，取得良好经济和社会效益。
（二）科技创新团队贡献奖
1、评选范围：已在科技处备案过的科技创新团队。
2、参评条件：
（1）认真贯彻执行上级科研主管部门及学校的科研政策、科研管理各项规章制度，所在单位科研管理制度健全、运行有效，激励措施得力；
（2）团队的研究方向围绕自治区重点产业和学校学科建设展开，团队学术水平在同行中处于优势地位，已取得突出成绩或具有明显的创新潜力；
（3）团队须具备良好的工作基础，有明确具体的团队建设计划，具有一定的持续发展能力和社会服务能力，有良好的科研环境，能提供必要的支撑条件；
（4）团队带头人应具有较高的学术造诣，在本领域具有一定声望和贡献，具有较强的组织、协调能力。团队成员无学术不端行为，其成员不可同时参与其他科研团队；
（5）团队成员专业结构、年龄结构合理，职责分工明确。具有高级专业技术资格或博士学位的核心成员不少于3人。
（三）优秀科研管理集体
1、评选范围：各学院（研究院、中心）、系、部等
2、参评条件：
（1）认真贯彻执行科研主管部门及学校制定的科研政策、科研管理各项规章制度，所在单位或团队的内部科研管理制度健全、运行有效，激励措施得力，管理科学化、规范化；
（2）高效组织本集体申报各级各类科研项目、科研奖项，积极做好科技合同签订和成果登记工作；能规范做好科研项目全流程管理，保质保量按期结项；能按照学校要求及时报送有关科研计划、总结、统计数据等各类材料，且报送材料质量较高；
（3）为学校科研工作发展做出重大贡献，国家级项目、省部级重大重点项目立项增长显著；省部级及以上科研获奖成绩突出；科研平台建设与管理成效明显；科研团队布局合理；产学研合作、科研成果转化等方面做出突出成绩；完成学校科研考评指标效果显著，取得了标志性成果；
（4）营造了良好的学术生态氛围，鼓舞并激发广大教师主动从事科研工作；
（5）保质保量完成学校布置的其他与科研相关的工作。
（四）优秀科研管理个人
1、评选范围：各学院（研究院、中心）、各职能部门负责科研管理工作的人员。
2、评选条件：
（1）政治素质高，工作作风良好，热爱科研管理工作，有强烈的责任意识、大局意识和服务意识；
（2）熟悉科研管理业务，创新意识强，有较强的管理能力和组织协调能力；
（3）科研管理成效显著，获得本单位及相关职能部门的一致好评；
（4）善于发挥和调动科研人员的积极性，管理工作成绩突出；
（5）从事科研管理相关工作1年（含）以上。
二、其他事项
1、科技创新个人贡献奖全校拟评选30人左右；
2、已获得省部级及以上科技创新团队称号的团队不受名额限制；未获得过省部级及以上科技创新团队称号的团队全校拟评选10个左右；
3、优秀科研管理集体每单位推荐1个；
4、优秀科研管理个人每单位推荐1人；
5、科技创新团队贡献奖的带头人与科技创新个人贡献奖不重复表彰；
6、参评成果及相关业绩的统计时间范围为：2013年至今；
7、请各单位统一于10月22日前将推荐表、汇总表及相关支撑材料报送科技处，电子版发送至联系人OA，并提交纸质版一式三份。
具体报送联系人及方式：
科技创新个人贡献奖材料请报送至：黎明（行政楼B408，5951504）
科技创新团队贡献奖材料请报送至：王秉智（行政楼B406，5955957）
优秀科研管理集体和个人材料请报送至：刘小宝（行政楼B407，5953209）
附件1：内蒙古科技大学科技创新个人贡献奖推荐表
附件2：内蒙古科技大学科技创新团队贡献奖推荐表
附件3：内蒙古科技大学优秀科研管理集体推荐表
附件4：内蒙古科技大学优秀科研管理个人推荐表
附件5：推荐汇总表
科技处
2020年10月10日
